-
<누구> 何者
감독 미우라 다이스케 / 출연 사토 다케루, 스다 마사키, 아리무라 가스미, 니카이도 후미, 오카다 마사키, 야마다 다카유키
다섯명의 대학 졸업반 친구들은 취업에 대한 정보를 나누며 친해진다. 이들은 트위터를 통해 서로의 기분을 파악하곤 한다. 그러던 중 다쿠토(사토 다케루)는 무리 중 한명인 다카요시(오카다 마사키)의 비밀 계정을 발견하고 충격에 휩싸인다. 대학생들의 연애, 우정, 취직 활동을 그린 청춘물이다. 최연소 나오키상 수상에 빛나는 아사이 료의 동명 소설을 영화화했다.
[해외 박스오피스] 일본 2016.10.28∼30
-
-리암 니슨이 닐 조던 감독의 신작 <더 트레이너>에 출연한다
=리암 니슨은 아일랜드에 살고 있는 말 트레이너 존 무어 역을 맡았다. 모든 걸 잃은 존 무어가 망명해온 십대 소녀 나드야와 말을 매개로 소통한다는 이야기다.
-조니 뎁이 <신비한 동물사전2>에 출연한다
=캐스팅된 역할은 아직 밝혀지지 않았으며, 오는 11월16일 국내 개봉하는 <신비한 동물사전>에도 카메오 출연한다.
-<람보>가 <람보: 뉴 블러드>라는 제목으로 리부트된다
=아리엘 브로멘 감독이 메가폰을 잡고 작가 브룩스 맥라렌이 각본을 쓴다. 실베스터 스탤론이 활약해온 람보 역엔 새 배우가 캐스팅될 예정이다.
[댓글뉴스] 리암 니슨, 닐 조던 감독 신작 <더 트레이너>에 출연
-
[정훈이 만화] <닥터 스트레인지> 마법보다 놀라운 일이 벌어지는 현실세계
[정훈이 만화] <닥터 스트레인지> 마법보다 놀라운 일이 벌어지는 현실세계
-
조안나 러스를 비롯한 여성 SF 작가들의 단편을 모은 <혁명하는 여자들>은 SF이기 때문에 가능할 상상력으로 ‘가능성’을 모색한다. 그런데 무엇이든 시도하기 위해서는, 사회에서 여성이라 받는 제약을 어떻게 할 것인지부터 고민해야 한다는 사실에 맞부딪힌다. 이 단편집에는 2인칭으로 쓰인 소설들이 있다. “너는” 혹은 “당신은”이라고 이야기를 이어간다. 읽는 독자에게 던지는 강력한 암시다. 당신이 이 상황에 (구겨)넣어져 있고 거기서 도망가는 것으로는 아무것도 이해할 수 없다는. 여자주인공이 2인칭으로 칭해진다는 데는 또 한 가지 뜻이 있을 것이다. 여자는 ‘나’로 정체성을 찾고 확고하게 만들어가기보다 ‘너’로 규정지어진 틀 안에서 행동하도록 교육받는다. 남성 중심적인 사회에서 받아들일 수 있는 ‘너’의 틀 안에 있기를 요구받는다. 스스로의 외모를 평가하는 기준은 밖에서 온다. 말이나 행동의 규범 역시 그렇다.
이 책에 실린 2인칭 소설들은 다른 소설들에 비해 유난히 서글
[다혜리의 요즘 뭐 읽어?] SF와 페미니즘
-
-
박근혜-최순실 게이트는 건국 이래 최대 정치 스캔들이다. 사정 기관 혹은 정치권의 자정 노력에 의해 밝혀진 것이 아니라 언론의 취재로 촉발된 상황이라는 점에서 미국의 워터게이트에 비견될 만하다. 사안의 중대성에 걸맞은 결말을 맞는다면 우리 사회의 가능성으로 기록될 것이고 그렇지 못하다면 흑역사가 될 것이다.
비선 실세나 재단을 활용한 재벌과의 불법 자금 거래 등의 행위는 과거 군사독재정권에서도 있었던 일이다. 일종의 학습효과로 볼 수 있다. 그러나 안보와 외교를 비롯한 국정 전반에 걸쳐 비선 실세의 이해관계가 작용했고 국민의 세금이 그들을 위해 운용되었다는 사실은 자다가 벌떡 일어나게 만든다. 나는 정말 며칠째 세금이 아까워 밤잠을 설치고 있다. 우리 사회가 우리 공동체의 수준과 미래를 대변하기 위해 뽑은 대통령이라는 걸 감안할 때, ‘그들이 무슨 짓을 한 것인가’라는 질문은 곧 ‘우리가 무슨 짓을 한 것인가’라는 질문으로 되돌아온다. 나는 안 뽑았는데요, 라는 말은 지금과 같은
[허지웅의 경사기도권] 우리 사회의 <로제타>들에게 무엇을 물려줄 수 있을까
-
“무슨 일이 있는지 몰라서 그런 게 아니라 너무 잘 알아서 아무 말도 못하는 거예요.” 성범죄 피해자들이 공통적으로 토로하는 어려움 중 하나는 사안을 주변에 알렸을 때 돌아오는 주변의 방어적인 반응들이다. 피해자에게 일부라도 책임이 있다는 시선이나 사건을 조용히 덮고 넘어가고자 하는 집단의 분위기는 피해자를 두번 울린다. 어디서부터 어떻게 해결해야 할지 아무도 알려주지 않는 상황에서 피해자들이 어떤 행동을 취할 수 있는지에 대한 조언은 그래서 필요하다. 하지만 한편으론 피해자를 위한 가이드는 피해자에게 행동의 책임마저 미루는 건 아닌가 싶어 걱정스럽다. 피해를 입은 당사자가 사건 해결을 위한 방안까지 미리 숙지하고 있어야 한다는 건 ‘내 몸은 알아서 내가 지켜야 한다’는 냉혹한 말처럼 들리기도 한다. 어쩌면 이마저 우리 주변에 은연중에 깔려 있는 무책임한 시선의 일부인지도 모르겠다. 특히 영화계는 계약이 프로젝트별로 이뤄지는 등 직업적 특수성 때문에 성폭력상담소 등에서도 다루기 어려
[스페셜] 당신이 성폭력을 목격했거나, 지인의 성폭력 가해 혹은 피해 사실을 알게 되었을 때
-
성폭력 범죄의 문제 중 하나는 피해자와 주변인들의 대처가 쉽지 않다는 점이다. 성범죄의 언급 자체를 기피하는 분위기 탓에 이와 관련한 정보를 찾아볼 창구가 널리 알려져 있지 않은 게 현실이다. 이에 무엇이 필요하고 무엇을 할 수 있는지, 자신의 권리를 보호할 수 있는 기본적인 정보들을 소개한다. 우선 긴급대처나 구호가 필요하면 여성긴급전화(국번 없이 1366)를 이용할 수 있다. 한국성폭력상담소, 한국여성민우회 성폭력 상담소, 한국여성의전화 성폭력상담소에 연락하여 도움을 요청하자. 당사자뿐 아니라 그 사실을 알고 있는 사람 혹은 단체는 국가인권위원회에 진정하여 조사 및 구제를 받을 수 있는데, 성범죄를 당한 사람이 근로자인 경우 고용노동부(국번 없이 1644-3119)나 지방고용노동지청에 진정을 제기할 수도 있다. 법률 상담 및 의료 지원 등을 받은 뒤 사법적인 권리 구제를 취할지 판단할 필요가 있다.
사안에 따라 형사소송과 민사소송 중 어느 쪽을 진행할지 결정해야 하는데 둘 다
[스페셜] 성폭력 범죄 피해를 입었을 때… 대처법·도움을 얻을 수 있는 단체
-
성폭력 사건은 개별 사건이 각각의 유형을 띠고 있어 대응방식이나 이후 상담과정도 피해자의 입장과 상황에 초점을 맞추는 게 당연하다. 그런 만큼 성범죄를 범주화, 유형화하는 건 자칫 피해 대상을 타자화할 우려가 있어 조심스럽다. 하지만 여기서는 영화계 내 성폭력 사례들에 대한 법률적인 대응 방안을 소개하려 한다. <씨네21>을 통해 들어온 제보(es@cine21.com)와 피해자들을 직접 취재한 내용을 취합하여 법률 자문을 거친 후 구체적으로 어떤 대응이 가능한지 살펴보기 위해 세 가지 사례로 재구성했다. 일단 자신이 처한 상황을 직시하고 자신의 권리를 법이 어떻게 보호하고 있는지를 아는 게 성범죄 예방의 첫걸음이다.
1. “A는 미술부 막내로 들어가서 첫 현장을 경험했다. 뒤풀이 술자리에서 연출부 B가 친목을 도모하기 위해 섞어서 앉자고 제의했고 여자 스탭들이 사이사이에 끼어 앉았다. 술자리가 이어지면서 B는 A에게 몸을 바짝 밀착하면서 술을 따르라고 요구하고 허리를
[스페셜] 성폭력 피해 사례별 법률자문
-
터질 게 터졌다. #영화계_내_성폭력이라는 트위터 해시태그가 생성되고, 억눌려왔던 수많은 목소리들이 쏟아지기 시작했다. <씨네21>은 현재 현장에서 활발히 활동 중이며, 트위터 최전방에서 목소리를 또렷이 내거나 사려 깊게 듣고 있는 4명의 젊은 여성 영화인을 모았다. 배우 이영진·김꽃비, 안보영 PD, 남순아 감독이 그들이다.
이번 특집 이후에도 <씨네21>은 여성감독, 제작자, 각 분야의 스탭 등 각계에서 활동 중인 여성 영화인들의 후속 대담을 진행하며 그들의 목소리에 귀 기울일 예정이다.
안보영 PD
<할머니의 먼 집>(2015), <홀리워킹데이>(2015), <소꿉놀이>(2014), <잡식가족의 딜레마>(2014)를 비롯해 여성과 소수자에 대한 다큐멘터리들을 프로듀싱했으며, 시네마달에서 <나쁜 나라>(2015), <다이빙벨>(2014) 등을 배급했다. 2015년 여성영화인상의 다큐
[스페셜] “촬영현장의 여성혐오, 영화 내용에도 반영된다” - 이영진·김꽃비 배우, 안보영 PD, 남순아 감독
-
<씨네21>은 문화계 내 성폭력 이슈가 대두되면서, ‘영화계 내 성폭력 피해자의 제보를 기다립니다’라는 지난 1078호 포커스 기사를 게재, 한주간 피해자들의 사례를 제보받았다. 영화평론가 김수 사건 피해자들의 사례도 추가로 다수 접수되는 한편, 영화현장에서 일어나는 성희롱이나 성폭력 등 피해를 겪은 이들의 제보 또한 적지 않아 놀라웠다. 지난 한주간 우리는 피해자들의 제보를 근거로 사건 가해자로 지목된 현장의 관련 스탭, 프로듀서, 제작자 등 책임자들에게 사건의 실체를 확인하는 과정을 거쳤다. 상당수의 피해 사례들이 영화에 참여하는 스탭들간의 특수한 수직구조 때문에 일어나고 또 별다른 조치를 강구하지 못한 채 방치되고 있었다. 이번 제보는 그같은 일들을 토로하는 작은 창구 역할로 이어졌다.
감독과 배우, 그 권력관계로부터 비롯한 일들
현장 내 성희롱이나 성폭행 문제와 관련해서는 영화현장이 가진 특수성과 밀접하게 연결된다. 현장에 참여하는 스탭들은 촬영, 미술, 의상
[스페셜] 영화 제작 초기단계부터 캐스팅, 촬영현장, 마케팅에 이르기까지 영화계에서 성폭력은 어떻게 발생하고 묵인되었나
-
“‘조세피나’를 소리내어 읽어봐. 네 목소리로 듣고 싶어.” 한 영화감독이 여성 스탭에게 요구했다. 거부할수록 그 말을 건넨 감독의 언어폭력은 계속됐다. 주변에서는 농담이니 그냥 웃어넘기라고 했지만 참지 못한 그 스탭은 결국 현장에서 나왔다. 현장은 무방비상태였다. 영화 완성이라는 공동의 목표 아래 여성의 인권은 무시되기 일쑤였다. 현장 밖에서도 영화 만들기라는 ‘권력’을 가진 자들은, 출연시켜주겠다는 암시만으로 여배우와 여성 스탭들을 수시로 불러내고 성추행하는 사례가 빈번했다. <씨네21>이 지난 한주간 제보받은 영화계_내_성폭력 현황은 넓고도 뿌리 깊었다. 제보자들의 상당수가 “너무 많아 어디서부터 이야기를 해야 할지 모르겠다”라며 “이 이야기가 많이 알려졌으면 좋겠다”고 모멸감을 느꼈던 당시의 기억을 가감 없이 들려주었다. ‘그런 의도가 아니었는데 예민하게 반응한다’는 비겁한 변명과 함께 가해자들이 굳건히 현장을 지키는 반면, 피해자들은 수치심을 느끼거나 해당 현장을
[스페셜] #영화계_내_성폭력
-
배우 톰 하디가 전설의 갱스터 알 카포네를 연기한다. <크로니클> <판타스틱4>의 조시 트랭크 감독이 연출하는 영화 <폰조>에서다. 알 카포네는 1920년대 시카고를 중심으로 활동한 유명한 갱단 두목. 영화 <폰조>는 치매로 고통받던 알 카포네의 말년을 그린다. 한편 워너브러더스가 제작하는 DC의 히어로물 <더 플래시>의 릭 파미아 감독이 창작 견해차로 연출직에서 하차했다. 지난 5월 세스 그레이엄 스미스에 이은 두 번째 하차 소식이다. <할리우드 리포터>는 연이은 감독 하차 소식으로 2018년 3월에 예정된 <더 플래시>의 개봉 일정에 차질이 있을 것이라 전했다. 에즈라 밀러가 주연을 맡은 <더 플래시>는 번개를 맞고 초스피드로 달리는 능력을 갖게 된 과학 수사관 배리 앨런의 이야기를 다룬다.
[UP&DOWN] 배우 톰 하디, 전설의 갱스터 알 카포네를 연기하다 外
-
다채로운 할리우드를 향한 목소리가 커지고 있다. 지난해 오스카 시상식에서의 아시아인 차별 발언, 화이트워싱, #StarringJohnCho 해시태그 캠페인, 성별에 따른 임금 및 대우의 격차 등 미국 영화산업 내엔 여전히 숱한 인종·젠더 문제가 산적해 있다. 이에 <버라이어티>는 지난 11월1일 ‘엔터테인먼트 산업 내의 다양성’에 관한 회담을 열었다. 이날 패널들은 뜨겁게 논쟁 중인 인종·젠더 이슈를 포함해 산업 내 여러 가지 방식의 편견과 차별에 대해서도 다양한 자성의 목소리를 냈다. 미국배우-방송인노동조합(SAG-AFTRA) 가브리엘 카테리스 대표는 “(인종과 성별에 무관하게) 누가 됐든 우리는 전폭적인 지지를 표할 필요가 있다. 이런 생각은 단순히 이슈에 대해 대화하는 것을 넘어서 실제적인 행동으로까지 이어져야 한다”고 발언했다. 이십세기폭스의 바네사 모리슨 대표도 “우리가 할 수 있는 것이 무엇인지 알기 위해선 그것을 바로 보아야만 한다”는 언급으로 차별적 인식
[해외뉴스] ‘엔터테인먼트 산업 내의 다양성’에 관한 회담 열려
-
*영화 <주온: 끝의 시작> <메멘토> <말할 수 없는 비밀> <심야식당> 등을 수입·배급하고, 2017년 <데스노트: Light up the NEW world> <심야식당2>를 개봉할 예정인 (주)엔케이컨텐츠에서 성실하고 열정적인 마케팅 경력자를 모집한다. 관련 업무 3년 이상 경력자로 영어, 일본어 능통자 우대이며 모집 기간은 채용 시까지이다. 지원 동기 및 이직 사유를 구체적으로 기재한 지원서(이력서와 자기소개서)를 1개의 파일로 작성하여 이메일(eheewon@nkcontents.co.kr)로 제출.
*<마스터> <검은 사제들> 등 다수의 영화를 제작해온 영화사 집에서 영화 기획업무 및 투자·제작관리를 함께할 경력직 직원을 찾는다. 1명(성별 무관)의 정규직 직원을 모집하며, 2편 이상의 장편 상업영화 회계 경험은 필수이다. 지원서류는 이력서와 자기소개서이며 11월13일(일)까지 이메일
[소식] (주)엔케이컨텐츠 마케팅 경력자 모집 外
